외국인 고용에 대한

왜 외국인 고용인가

일본은 저출산 고령화 · 인구 감소 시대에 돌입하고있어 인력난이 심화된다고 생각하고 있습니다. 또한 글로벌화의 진전과 방일 관광객의 증가 등도있어 국제 감각을 가진 인재에 대한 요구가 높아지고 있습니다.

이러한 정세를 배경으로 외국인의 고용은 향후 한층 더 진행 전망입니다.

재류 자격은

외국인이 일본에 체류하기 위해서는 「재류 자격 이 필요합니다. 재류 자격의 취득 · 갱신 · 변경은 출입국 체류 관리국 (입관)에 신청하여 허가를 받아야합니다.
※ 체류 자격은 “비자 (VISA)”라고하는 경우도 있습니다. 그러나 비자는 본래 “비자”의 것이므로, 정확한 표현은 아닙니다.

재류 자격에는 많은 종류가 있지만, 기업이 관련된 것이 많은 재류 자격은 다음과 같습니다.

기술 · 인문 지식 · 국제 업무

자연 과학 분야 또는 인문 과학 분야의 직업이나 외국인 특유의 생각과 감수성을 살린 국제 업무에 종사하는 재류 자격입니다. 대졸 정도의 학력이 요구되고 있습니다.

간호

간호 업계의 인력난 해소를 위해, 헤세이 29 (2017) 년 신설되었습니다. 개호 복지사의 자격을 취득하는 것이 필요합니다.

기능 실습

일본에서 축적 된 기술, 기술, 지식을 개발 도상국에 이전하고 경제 개발을 담당하는 인재의 육성을 목적으로하고 있습니다. 따라서 노동력의 확보를 목적으로 한 제도는 없습니다.

기능 실습에서는 최대 5 년간의 실습을 해 1 년째는 「기능 실습 1 호 “2 ~ 3 년은 「기능 실습 2 호」, 4 ~ 5 년차는 「기능 실습 3 호 ‘라는 재류 자격이 주어집니다.

 

2019 년에 등장한 새로운 재류 자격 「특정 기능 “

특정 기능 1 호

특정 기능 1 호는 위 분야에서 “상당한 정도의 지식 또는 경험을 필요로하는 기능을 요하는”업무에 종사하는 재류 자격입니다. 일본어 능력 (일본어 능력 시험 N4 정도)과 업무 능력 (기능 실습 2 호 종료 정도)가 필요합니다.
가족 대동은 기본적으로 인정되지 않습니다. 통산 5 년의 체류 기간이 고용하는 기업 또는 등록 지원 기관의 지원이 필요 등 특정 기능 1 호 특유의 제한이 있습니다.

특정 기능 2 호

특정 기능 2 호는 상기 분야에서 “숙련 된 기술을 요하는”업무에 종사하는 재류 자격입니다. 기본적으로 특정 기능 1 호를 마친 후 업그레이션 할 것으로 예상되고 있습니다 만, 현재는 「건설」과 「조선 · 해양 산업 」의 2 분야에 한정되어있어, 본격적인 활용은 당분간 이대로로 보여집니다.
특정 기능 2 호는 전술 한 특정 기능 1 호 특유의 제한이 없기 때문에 다른 취업에 제한이있는 재류 자격과 동등한 위치를 차지하고 있습니다.

 

 

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